Die Kreditwürdigkeit mit einer Lohnabrechnung zu belegen ist ein Kredit der unkompliziert und schnell beantragt werden kann. Der Kredit wird mit bonitätsunabhängigen Zinsen vergeben die sich zwischen fünf und acht Prozent des effektiven Jahreszinses bewegen. Die schnelle Bewilligung überdeckt den etwas höheren Zinssatz.
Allerdings gibt es einen Unterschied zwischen Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung. Bei einem Lohnempfänger können Banken davon ausgehen, dass der Lohn gewissen Schwankungen unterworfen ist. Verantwortlich dafür sind teils die unterschiedliche Stundenzahl die Überstunden belegen können aber auch Minusstunden, je nach Auftragslage. Vielfach ist dieser Unterschied bei der Lohnabrechnung bei Akkordarbeitern zu sehen.
Nicht jeder Mensch bringt in dieser Branche gleiche Leistung, so dass sich der Lohn unterschiedlich staffelt. Aus so einem Lohnniveau errechnet eine Bank bei einer Kreditanfrage das theoretisch geringste Einkommen, das dient dann als Bonitätsgrundlage.
Ein Kredit mit einer Lohnabrechnung wird anhand der Besonderheit der Lohnabrechnung nur mit dem Einkommen aus einer vertraglich gesicherten Arbeitszeit bewilligt. Lediglich wenn der Kreditsuchende glaubhaft nachweisen kann, dass auch zukünftig Überstunden oder höhere Akkordleistungen gleich bleiben, kann die Bank als Berechnungsgrundlage den ausgewiesenen Betrag auf der Lohnabrechnung anerkennen.
Die Kreditsieger bei einem Kredit mit einer Lohnabrechnung
Die Hausbank wird bei entsprechender Bonität einen Kredit mit einer Lohnabrechnung vergeben, da sie ja Einblick in die finanziellen Aktivitäten ihres Kunden hat. Aber auch viele Online-Banken vergeben einen Kredit mit einer Lohnabrechnung wenn gewisse Voraussetzungen erfüllt werden. So muss die Bonität stimmen, die sich durch eine Schufa-Abfrage feststellen lässt und es sollte ein unbefristeter Arbeitsvertrag vorliegen. Bei vielen Online-Banken aber genügt die Vorlage einer Lohnabrechnung wenn die anderen Faktoren, wie das Einkommen und die Schufa, stimmen.
Die Lohnabrechnung dient dann als Kreditsicherung. Der Dschungel der Kreditangebote im Internet ist groß. Um hier den günstigsten und doch passenden Kredit zu finden sollte immer ein Kreditvergleich durchgeführt werden, dabei wichtig sind die Laufzeit und die Zinsgestaltung. Neben dem günstigen Zinsniveau sollte auch eine flexible Laufzeit bei einem Kredit mit einer Lohnabrechnung sein.
Der Kreditsuchende sollte darauf achten, dass die Laufzeit sich nach den eigenen Bedürfnissen richtet. So ist für Personen mit geringem Einkommen eine lange Laufzeit vorteilhaft. Durch diese längere Laufzeit kann ein Kreditausfallrisiko reduziert werden.
Schnelle Kreditzusage und häufige Verschuldung
Eine Lohnabrechnung gehört zu den Pflichtunterlagen die bei einer Kreditvergabe notwendig werden. Damit wird die Kreditwürdigkeit des Antragstellers überprüft, außerdem hat eine Lohnabrechnung auch Einfluss auf die Konditionen die bei einer Kreditvergabe wichtig sind. Meist werden die drei letzten Lohnabrechnungen verlangt. Allerdings hat ein Kredit mit einer Lohnabrechnung einen individuellen Grenzwert in der Kredithöhe. Es werden Kreditsummen bis etwa 5.000 Euro vergeben. Gerade im Online-Verfahren wird eine Sofortzusage schnell und zeitnah vergeben.
Wer nun eine höhere Kreditsumme braucht der muss andere Sicherheiten vorlegen. Das kann eine Immobilie sein oder diverse Wertgegenstände. Mit einer Lohnabrechnung kann ein Kunde auch Warenhauskredite bedienen. Das Einkaufen trotz vielleicht Liquiditätsprobleme wird dem Kunden einfach gemacht. Manche verlangen lediglich die Volljährigkeit, eine saubere Schufa und das vorzeigbare Einkommen.
So werden oftmals an Auszubildende Ratenkredite vergeben die diese gar nicht bedienen können, da ihr Einkommen unterhalb der Pfändungsgrenze liegt. Gerade große Elektronikmärkte stehen hier in der Kritik der leichten Kreditvergabe. Meistens müssen Eltern dann für den Kredit der Kinder aufkommen. Ein Kredit sollte sowieso nur aufgenommen werden, auch bei dringendem Geldbedarf, wenn dieser problemlos zurückgeführt werden kann.