• Barkredit für Auszubildende

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    Bei der Namensbedeutung Barkredit wird häufig angenommen, dass dieser Kredit in Bar ausgezahlt und nicht auf ein Girokonto überwiesen wird. Eine Barauszahlung eines Kredites ist heutzutage aber nicht üblich, erfolgt aber in Ausnahmefällen und auf ausdrücklichen Wunsch des Kreditnehmers, wenn es sich um einen kleinen Kreditbetrag handelt.

    Kann ein Auszubildender einen Barkredit erhalten

    Ein Barkredit findet seine Bedeutung darin, dass der beantragte Kredit frei zur Verfügung steht und nicht einem bestimmten Zweck unterliegt. In solch einem Fall zählt auch der Dispositionskredit zu einem Barkredit. Dem Kreditnehmer wird eine Kreditlinie eingeräumt, die er nach seinen Vorstellungen nutzen kann. Allerdings ist die Voraussetzung die Volljährigkeit des Kunden.

    Zahlreiche Banken gewähren einen Barkredit für Auszubildende in dem ein Dispositionskredit auf dem Girokonto eingeräumt wird. Die Bewilligung von größeren Krediten wird bei einem Auszubildenden eher zurückhaltend gehandhabt. Ausnahmen gibt es, wenn die Kreditsumme nicht so hoch ist und die Kreditsumme innerhalb der Ausbildungszeit getilgt wird. Das Einkommen eines Auszubildenden ist zwar gering und wird von den Banken nur bedingt als Sicherheit für eine Kreditvergabe angesehen. Aber da viele Jugendliche noch im Elternhaus wohnen und ihren Ausbildungslohn meist für sich allein behalten können, besteht die Möglichkeit für einen Barkredit für Auszubildende. Die Bank verlangt in diesem Fall die Vorlage des Ausbildungsvertrages.

    Barkredit für Auszubildende so gehts

    Der erste Ansprechpartner bei einem Kreditwunsch sollten die Eltern sein. Sind diese finanziell gut gestellt, so braucht der Auszubildende keinen Kredit aufzunehmen oder sich einen Dispositionskredit einräumen zu lassen. Ist das nicht der Fall, dass die Eltern aushelfen können, so sind viele Banken bereit, den Auszubildenden einen Dispo einzuräumen. Normalerweise wird ein Ausbildungsgehalt als Kreditrahmen bewilligt. In manchen Fällen können auch bis zu drei Monatsgehälter als Dispo-Kredit vergeben werden.

    Aber bei einem Dispo sollte der Auszubildende Vorsicht walten lassen. Handelt es sich um eine kurzfristige Beanspruchung des Kredites so ist ein Dispo eine gute Wahl. Wird dieser allerdings nur zögerlich zurückbezahlt und steht das Konto über Monate im Soll, so ist der Barkredit für Auszubildende eine teure Angelegenheit. Manche Kreditinstitute lassen sich einen Dispo-Kredit bis zu 17 % an Zinsen kosten.

    Eine weitere Möglichkeit

    Normalerweise ist ein Barkredit ohne Schwierigkeiten zu bekommen. Die Kreditangebote sind aber leider nicht auf einen Ausbildungslohn ausgerichtet. Der Azubi ist somit in den Augen der Banken nicht kreditwürdig. Wird ein größerer Kreditbetrag benötigt so kann das Problem mit einem solventen Bürgen geregelt werden. Hier bieten sich die Eltern an, die als Bürgen auftreten können, allerdings müssen diese den Kriterien der Banken bei der Kreditvergabe entsprechen. Es sei dahin gestellt, ob es gut ist einen Barkredit für Auszubildende zu vergeben und diesen mit Schulden zu belasten oder ob die Eltern besser den Kredit beantragen sollten.

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