• Kredit für Zeitarbeiter

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    Zeitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Betrieben, sind jedoch fest bei einem Zeitarbeitsunternehmen angestellt und verfügen über denselben gesetzlichen Kündigungsschutz wie Mitarbeiter in allen anderen Unternehmen.

    Befristete Arbeitsverträge sind in der Zeitarbeitsbranche verbreitet, aber gemäß des Befristungsgesetzes mit wenigen Ausnahmen wie bei regulären Arbeitsverhältnissen auf die ersten zwei Jahre nach der Einstellung beschränkt. Aus Gewerkschaftssicht gelten Zeitarbeitsbeschäftigungen als prekär, da die Arbeitnehmer geringere Löhne als die Stammbelegschaft erhalten. Gegenüber früher sind die Abstände zu den Gehältern bei einer direkten Beschäftigung nicht zuletzt dank des Mindestlohnes für die Zeitarbeitsbranche gestiegen. Zeitarbeiter werden auch als Leiharbeitnehmer oder Leiharbeiter bezeichnet, der offizielle Begriff für ihre Arbeitsverhältnisse lautet Arbeitnehmerüberlassung.

    Bankkredit für Zeitarbeiter

    Einige Geldinstitute lehnen den Kredit für Zeitarbeiter generell ab und schließen diese Berufsgruppe ausdrücklich vom Kreis möglicher Kreditempfänger aus. Diese Vorgehensweise beruht häufig auf Statistiken, wonach bei Darlehen an Zeitarbeiter überdurchschnittlich häufig Zahlungsausfälle zu beobachten waren. Die entsprechenden Erhebungen stammen häufig aus der Zeit vor der Vereinbarung eines Mindestlohnes. Ein erhöhtes Kreditrisiko wegen der möglicherweise eintretenden Arbeitslosigkeit des Kunden besteht bei einem Kredit für einen Zeitarbeiter nicht, da das Kündigungsschutzgesetz auch für Zeitarbeitsunternehmen gilt und das Unternehmen das Risiko einer zeitweise nicht möglichen Vermittlung trägt.

    Die Beantragung eines Kredites ohne Gehaltsnachweis vermeidet, dass der Kreditgeber erfährt, dass der Antragsteller sein Einkommen als Zeitarbeiter erwirbt. Einen preiswerteren Kredit erhält der Zeitarbeiter in den meisten Fällen jedoch, indem er ein bankübliches Darlehen mit Vorlage des Lohnnachweises bei einer der zahlreichen Banken beantragt, welche Leiharbeitnehmer nicht generell als Kreditkunden ausschließen. Ohne Schwierigkeiten erhalten Zeitarbeitnehmer in der Regel einen Kredit in Form einer Teilzahlungsvereinbarung im Versandhandel, da bei deren Abschluss die Nachfrage nach dem Beschäftigungsverhältnis unüblich ist.

    Auch einen Dispositionskredit räumen die meisten Geldinstitute Zeitarbeitern ein, da auf dem Konto ein regelmäßiger Gehaltseingang erfolgt. Bei der Wahl der Kreditlaufzeit berücksichtigen Zeitarbeiter ihr gegenüber Direktangestellten geringeres Gehalt und entscheiden sich für eine möglichst lange Kreditlaufzeit. Falls sie zusätzlich zu ihrer Zeitarbeit eine weitere berufliche Tätigkeit ausüben, bietet sich die Wahl eines Kreditinstitutes an, in dessen Haushaltsrechnung Nebeneinnahmen einfließen.

    Der vermittelte Privatkredit für einen Zeitarbeiter

    Außer über eine Bank lässt sich ein Kredit für einen Zeitarbeiter über eine Plattform zur Vermittlung privater Darlehen aufnehmen. Die dort angemeldeten privaten Darlehensgeber orientieren sich zu einem großen Teil bei ihren Entscheidungen an sozialen Kriterien und an der Angabe des Verwendungszwecks. Da Zeitarbeitnehmer nicht von allen Banken als Kreditnehmer akzeptiert werden, vergeben Mitglieder der entsprechenden Plattformen zum Teil bevorzugt einen Kredit an diese. Die Angabe des Verwendungszwecks für das angefragte Darlehen wird von der Plattform nicht zwingend verlangt, dient allerdings als wesentliches Entscheidungskriterium und ist somit faktisch unverzichtbar.

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