• Kredit trotz Jobwechsel

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    Ein Jobwechsel kann unfreiwillig auf Grund einer drohenden Entlassung oder wegen eines schlechten Arbeitsklimas oder freiwillig erfolgen und zu einem besseren Einkommen beitragen. Zunehmend von Bedeutung wird der Wechsel des Arbeitsplatzes, nachdem sich Paare mit unterschiedlichen Wohnorten über das Internet kennen gelernt haben.

    Wie beeinflusst der Jobwechsel die Kreditwürdigkeit?

    Banken lehnen Anträge auf einen Kredit trotz Jobwechsel während der ersten sechs Monate des neuen Beschäftigungsverhältnisses häufig ab, da der übliche Kündigungsschutz erst nach einem halben Jahr eintritt. Einige Geldinstitute verlangen für die Kreditvergabe eine noch längere Tätigkeit beim gegenwärtigen Arbeitgeber, da sich die Wahrscheinlichkeit der Kündigung aus betrieblichen Gründen ebenso wie die einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit verringert.

    Einen Jobwechsel erkennen Geldinstitute auch ohne Anforderung des Arbeitsvertrages anhand der Gehaltsabrechnung, da diese das Eintrittsdatum angibt. Somit bietet sich trotz des vereinbarten festen Arbeitsentgeltes ein Sofortdarlehen ohne Gehaltsnachweis als Kredit trotz Jobwechsel an. Vorsichtige Kreditantragsteller planen nach einem Wechsel des Arbeitgebers ihre Kreditraten so ein, dass sie ihre Verpflichtungen auch erfüllen können, wenn sie entgegen ihrer Erwartungen ihren neuen Arbeitsplatz innerhalb der Probezeit wieder verlieren. Ideal ist nach einem Jobwechsel die gemeinsame Kreditaufnahme mit einem Mitantragsteller, sofern dieser einen seit längerem bestehenden festen Arbeitsplatz bekleidet.

    Einen Kredit rechtzeitig beantragen

    Arbeitnehmer können häufig vermeiden, einen Kredit trotz Jobwechsel aufnehmen zu müssen, indem sie den Kreditantrag vor der Kündigung des alten Arbeitsvertrages stellen. In diesem Fall gelten sie auf Grund ihres Gehaltes als kreditwürdig, zumal der beabsichtigte Wechsel des Arbeitsplatzes nicht dokumentiert ist. Moralisch ist die Vorgehensweise in Ordnung, wenn der Arbeitnehmer sicher ist, dass er den aufgenommenen Kredit trotz Jobwechsel ordnungsgemäß zurückzahlen kann. Der spätere Wechsel des Arbeitgebers bewirkt bei pünktlich gezahlten Kreditraten kein Sonderkündigungsrecht durch den Kreditgeber. Auch die Einholung der Zusage für einen Kreditrahmen ist vor der Kündigung des alten Arbeitsplatzes möglich, einmal eingeräumte Kreditlinien lassen sich jederzeit in Anspruch nehmen.

    Welche Kredite auch nach einem Jobwechsel leicht erhältlich sind

    Ohne Schwierigkeiten erhalten Besteller bei den meisten Versandhändlern eine Ratenzahlung auch nach einem Jobwechsel eingeräumt, zumal die Überprüfung des Einkommens oder des Arbeitsverhältnisses durch den Händler nur in Ausnahmefällen wie hohen Bestellsummen erfolgt. Auch die Inanspruchnahme eines über eine Plattform vermittelten Privatkredites ist trotz eines kürzlich vorgenommenen Jobwechsels möglich, wobei die Registrierung idealerweise vor der Kündigung des alten Arbeitsvertrages erfolgt.

    Gerade dass Geldhäuser sich nach einem Arbeitsplatzwechsel bei der Kreditvergabe zurückhaltend verhalten, nehmen private Kreditgeber zum Anlass, dem entsprechenden Personenkreis durch die Zustimmung zur beantragten Kreditauszahlung zu helfen. Besitzer einer privaten Rentenversicherung oder Lebensversicherung können diese beleihen und erhalten von ihrem Versicherer einen günstigen Kredit trotz Jobwechsel. Diese Möglichkeit besteht bei geförderten Rentenverträgen faktisch nicht, da deren Beleihung die Rückforderung der erhaltenen staatlichen Zuschüsse auslöst.

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